Wir suchen eine/n
TelefonverkäuferIn

in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Mehr erfahren

Sie suchen einen Job mit geregelten Arbeitszeiten?
Sie wollen immer freie Abende und Wochenenden?
Sie haben es satt, der Buhmann von Kunden oder Gästen zu sein?
Sie wünschen sich einen Job, wo Sie auch als QuereinsteigerIn am Anfang ein faires Gehalt und nach 2-3 Jahren ein echtes top Gehalt (5.000 Euro brutto aufwärts) erreichen können?

Klingt das gut? – Wenn Sie bei uns arbeiten, ist das möglich!

Beantworten Sie uns nur eine Frage:

Warum sind Sie die oder der Richtige für uns?

Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung an bewerbung@klickbeben.com

Was sind ihre Hauptaufgaben?

Telefonieren, telefonieren, telefonieren: Sie vereinbaren Termine mit potenziellen Kunden – nach einem klaren System, das Sie bei uns lernen.
Kontakte pflegen: Sie bleiben dran, halten den Kontakt und sind die erste Ansprechperson für Fragen.
Werbemittelversand und -organisation: Sie kümmern sich um unsere Werbemittel und sorgen dafür, dass diese an Interessenten & Kunden versandt werden.
Recherche: Sie sammeln, analysieren und bewerten Firmendaten. Dadurch ist Ihre heutige Arbeit der Grundstein für Ihre morgige Arbeit und die Ihrer Kollegen.

Was erwarten wir von Ihnen?

Keine Scheu am Telefon: Sie mögen den Umgang mit Menschen und haben auch am Telefon ein sicheres und freundliches Auftreten.
Prozess-orientiert: Sie können klaren Anleitungen folgen und haben Freude daran, innerhalb der Firmenstrukturen Neues zu lernen.
Motiviert: Sie sind zuverlässig und motiviert, in Zukunft durch Ihre Verkäufe ein top Gehalt zu verdienen.
Gute Deutschkenntnisse: Sie verstehen Deutsch und verschiedene Dialekte und können auch mal schlagfertig antworten.

Das bieten wir Ihnen?

Ausbildungsplan: Sie erhalten bei uns eine Ausbildung (Dauer 2-4 Monate) mit den genauen Schritten für vorgegebene Tätigkeiten. Daher ist dieser Job auch perfekt für Quereinsteiger geeignet.
Unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit 14 Monatsgehältern: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit einem Bruttojahresgehalt ab 33.600 Euro brutto (14x 2.400 € brutto bei Vollzeit; Überbezahlung je nach Erfahrung möglich). Zusätzlich besteht die Möglichkeit auf bis zu 4.200 Euro Prämien pro Jahr.
Top Gehalt nach 2-3 Jahren: Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach 2-3 Jahren zum Sales-Manager mit provisionsbasiertem Gehalt ab 5.000 Euro brutto.
Private Krankenzusatzversicherung für alle Mitarbeiter nach einem Jahr – ideal für Zahnarzt, Wahlarzt, Vorsorge etc.
Feste Arbeitszeiten, klare Strukturen: Sie bekommen feste Arbeitszeiten (kein Wochenende, keine langen Abende) und können sich an festen Strukturen anhalten.

Sie fühlen sich direkt angesprochen und wollen unser Team unterstützen?

Bevor Sie uns jetzt direkt Ihre Bewerbungsunterlagen schicken, beachten Sie bitte folgende Punkte

Schicken Sie alle Unterlagen einzeln und als pdf-Dokumente. Wir öffnen keine Word-Dokumente oder zip-Dateien.
Nennen Sie uns Ihren „Supergrund“, warum Sie Teil unseres „Superteams“ werden sollten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@klickbeben.com

Senden Sie uns Ihre Bewerbung inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevanten Dienstzeugnissen!

Unser Team verrät: Warum klickbeben?

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Inhalt entsperren Erforderlichen Service akzeptieren und Inhalte entsperren

Das sagen Kunden über uns

Diese Strategie funktioniert. Seit ich auf überzeugende Inhalte, SEO und SEA setze, bekomme ich auch Kundenanfragen über die Website. Klasse und vielen Dank!

Richard Schranz, Geschäftsführer, RysIT Consulting GmbH

Ich habe mit meinem Unternehmen schon sehr viel Geld für Marketing ausgegeben, doch erst seit dem wir die klickbeben Agentur beauftragt haben, zahlt es sich endlich richtig aus. Wir erhalten gezielte Anfragen über das Internet und können regelmäßig abschließen. Vielen Dank!

Andreas Tschigg, Geschäftsführer, formikon GmbH

Ich arbeite im B2B-Marketing mit Manuel Diwosch und klickbeben seit 2018 zusammen. Die Strategien bringen nachweislich regelmäßig Anfragen, die immer wieder zu guten Kundenbeziehungen mit großen Projekten führen.

Thomas Breit, Geschäftsführer & Inhaber, Thomas Breit Steuerberatung